如何在web渗透相关行业中保持优势不被新人淘汰？

大家都听过一个俗语：长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上，而这句话是出自一首诗：长江后浪推前浪，浮事新人换旧人，意思是所有的东西都是不断发展的，所有陈旧的事务和人都会被新的代替，假如你是一位web渗透工作人员，就必须要知道这句话，并时时的激励自己，而不是得过且过的混日子，知识技术总是不断推层出新的，如果不学习保持进步，迟早会被淘汰，认为计算机行业是青春饭的都是如此，因为被新人超越公司企业以及不再需要你。

1.  逆水行舟，不进则退

举个例子，一位web渗透工程师王五，在接触这个行业的时候非常认真努力，不仅报名了各种对于自身有益的web渗透知识培训课程，还非常关注web渗透的最新知识与技术，很快得到了公司的认可，升职加薪晋升为管理层，然而最终王五被公司劝退，这是为什么？因为后来王五得过且过，自身能力没有随着时间推移得到增长，还守着以前的知识技术吃老本，自然会被新人淘汰，那要怎么样才可以保持优势并且得到更好的发展？

2.  进修深造

答案非常简单，进修学习就可以，如果是比较有天分的，可以进行自我摸索进步，关注行业最新信息，不断的保持学习的态度，永远处于行业内的领先地位，自然而然就不会被淘汰，但是有的小伙伴说，工作很忙没时间自己学习，那也非常好解决，人要善于解放思维，既然自己不能解决，那就找可以解决问题的专业人士，找专业的培训机构，报名web渗透进阶课程，他们会总结好最新的知识技术，而大家只要过去学习即可，这样根本就不怕新人换旧人，和新人相比你有基础，有工作经验，还有最新技术，即使新人在卷，公司依然要依靠你来解决关键重点问题，只会晋升加薪而不是淘汰你。